6月12日，公司在花港禮堂組織開展了2024年“合規(guī)說”競賽活動。本次競賽活動的主題為“合規(guī)護(hù)航穩(wěn)發(fā)展，風(fēng)險防范助生產(chǎn)”，由個人演講競賽和集體節(jié)目展演兩部分組成。選手們通過演講、情景劇、小品、朗誦、歌曲等形式展現(xiàn)其對于公司合規(guī)建設(shè)的深刻理解與認(rèn)識，營造良好的合規(guī)文化氛圍。

   一汽演說家  揚(yáng)合規(guī)文化

   個人演講賽現(xiàn)場，選手們圍繞合規(guī)主題，結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位職責(zé)，講述了各自對合規(guī)的理解和感悟。他們或慷慨激昂，或娓娓道來，用真摯的情感和生動的案例，詮釋了合規(guī)的重要性。

   創(chuàng)意節(jié)目秀  展合規(guī)風(fēng)采

   集體節(jié)目展演同樣精彩紛呈。各分公司代表隊在節(jié)目的構(gòu)思上獨具匠心，通過情景劇、歌曲、小品、朗誦等多種表現(xiàn)形式，將合規(guī)理念融入節(jié)目之中，用藝術(shù)的方式傳遞了合規(guī)文化的內(nèi)涵。在各個節(jié)目中，有的代表隊通過激昂的歌曲表達(dá)了對合規(guī)理念的堅定，有的則通過幽默詼諧的小品展示了員工在日常工作中如何堅守合規(guī)底線。這些節(jié)目不僅富有創(chuàng)意和觀賞性，更在潛移默化中加深了員工對合規(guī)文化的理解和認(rèn)同。

   比賽進(jìn)入尾聲，由同行單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和律師代表所組成的第三方評委團(tuán)對本次活動進(jìn)行了精彩點評。評委們對選手的表現(xiàn)給予了高度評價，認(rèn)為他們的演講和展演緊扣“合規(guī)”主題，形式新穎、參與廣泛、內(nèi)容充實，體現(xiàn)了公司員工從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的重要思維轉(zhuǎn)變，也展現(xiàn)出不同的崗位有不同合規(guī)職責(zé)，合規(guī)需要持續(xù)性建設(shè)，久久為功，才能構(gòu)筑公司穩(wěn)健發(fā)展的基石。

   最終，在個人演講競賽中，林素妮獲得一等獎，黃勉緬、梁健勇獲得二等獎，林茗、張露獲得三等獎，黃一鳴、潘尚隆、王宇翔、黃國進(jìn)獲得優(yōu)秀獎。在集體節(jié)目展演中，二分公司代表隊獲得冠軍，一分公司獲得亞軍，三分公司獲得季軍。維修分公司、服務(wù)發(fā)展分公司獲得優(yōu)秀獎。

   公司董事、總經(jīng)理李彬峰進(jìn)行了總結(jié)講話。李總對“合規(guī)說”競賽活動的成功舉辦給予充分肯定，對各選手的充分準(zhǔn)備、各代表隊的精心組織都給予高度贊譽(yù)：一是公司合規(guī)建設(shè)成果豐碩。本次合規(guī)競賽是3年來合規(guī)建設(shè)成果的優(yōu)秀展現(xiàn)，也是各選手、各隊伍對于身邊“合規(guī)故事”的生動表達(dá)，體現(xiàn)出合規(guī)觀念已在公司深入人心、落地生根。二是信息化建設(shè)助力合規(guī)發(fā)展。本次活動展現(xiàn)出信息建設(shè)與合規(guī)的重要關(guān)聯(lián)，無論是“數(shù)字一分”“二分智家”還是三分公司的“赤崗寶”，都是數(shù)字化助推合規(guī)工作建設(shè)發(fā)展的重要體現(xiàn)。三是各崗位有不同的合規(guī)職責(zé)。演講與展演從參賽選手的各自崗位出發(fā)，貼合生產(chǎn)實際，用多樣化的形式生動直觀地向大家展現(xiàn)不同崗位“風(fēng)險防范助生產(chǎn)”的事例。

   本次“合規(guī)說”競賽活動的成功舉辦，不僅為員工們提供了一個展示才華、交流學(xué)習(xí)的平臺，更通過個人演講和集體展演的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化的宣傳，推動合規(guī)文化“內(nèi)化于心，外化于行”。今后，公司將持續(xù)推動合規(guī)文化建設(shè)，不斷提升員工的合規(guī)意識和能力，將競賽成果轉(zhuǎn)化為推動全體員工知行合一的強(qiáng)大動力，助力公司在合規(guī)的軌道上穩(wěn)健發(fā)展。