為全面貫徹黨的二十大精神，踐行習(xí)近平法治思想，公司于9—10月組織開展了2023年度合規(guī)管理知識競賽。本次競賽活動的主題為“以賽促學(xué)齊參與 助推合規(guī)促發(fā)展”，由線上競賽和現(xiàn)場競賽兩部分組成。競賽內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和管理規(guī)范、業(yè)務(wù)操作流程、安全文明服務(wù)、依法誠信經(jīng)營、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的應(yīng)知應(yīng)會知識。

       公司在9月19—25日連續(xù)7天通過“每日答題”形式開展線上競賽，鼓勵(lì)全體職工積極參與，在趣味答題中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和合規(guī)管理知識，合計(jì)參與人數(shù)超過5200人，參與率接近90%，取得全員參與的良好成效。最終3人以7天全對且用時(shí)最短的成績勇奪一等獎(jiǎng)，7人獲二等獎(jiǎng)，10人獲三等獎(jiǎng)。

       現(xiàn)場競賽于10月26日在花港禮堂舉行，公司總部與各分公司共6支代表隊(duì)伍同臺競技。各代表隊(duì)以視頻形式亮相，生動地向觀眾展示了各自的合規(guī)理念和精神風(fēng)貌。

       各參賽隊(duì)伍在初賽中拼手速、拼腦力、比知識儲備，經(jīng)過激烈角逐，一分公司“合法贏隊(duì)”、二分公司“合規(guī)致遠(yuǎn)隊(duì)”和維修分公司“明日之星隊(duì)”脫穎而出，晉級“三方辯論”形式的決賽。

       大賽進(jìn)入高潮，三方選手圍繞“規(guī)章制度建設(shè)、績效考核驅(qū)動、專業(yè)人才培養(yǎng)，哪個(gè)是企業(yè)合規(guī)管理中最重要的因素”主題兩兩互辯，激情與活力發(fā)揮得淋漓盡致。大家各執(zhí)己見、妙語連珠、互不相讓，對論題抽絲剝繭，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)事例對各持方觀點(diǎn)進(jìn)行了深入分析、邏輯推理和攻防辯論。在緊張激烈的辯論中，辯手們精彩的主張、敏捷的思維、出色的口才、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神給觀眾們留下深刻印象。

       一番唇槍舌劍之后，三方辯論告一段落，由公司董監(jiān)高和法律顧問代表所組成的評委團(tuán)對各隊(duì)伍的表現(xiàn)進(jìn)行了精彩點(diǎn)評，精準(zhǔn)分析了辯題中各方觀點(diǎn)的論述角度、論證方法、辯論技巧等，讓參賽選手和全場觀眾獲益匪淺。

       最終，一分公司“合法贏隊(duì)”勇奪桂冠，亞軍為二分公司“合規(guī)致遠(yuǎn)隊(duì)”，季軍為維修分公司“明日之星隊(duì)”。服務(wù)發(fā)展分公司“知行合一隊(duì)”、三分公司“愛在赤崗隊(duì)”、總部“合規(guī)先鋒隊(duì)”獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。此外一分公司三辯羊冰芬的突出表現(xiàn)獲得評委們一致好評，榮獲“最佳辯手”稱號。

       公司董事、總經(jīng)理李彬峰進(jìn)行了總結(jié)講話。李總對本次合規(guī)管理知識競賽系列活動取得的成效，以及各單位的精心組織、各代表隊(duì)的充分準(zhǔn)備都給予了充分肯定，真正將合規(guī)管理的三大要素辨細(xì)、辨明、辨透，希望在座人員在心中真正樹立起“合規(guī)就是責(zé)任”的理念，鼓勵(lì)廣大職工主動提升防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力與意識。此外，要切實(shí)將法治思維和法治方式融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，依法合規(guī)經(jīng)營，更好地服務(wù)于公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

       本次競賽活動歷時(shí)一個(gè)月，采用“線上+現(xiàn)場”相結(jié)合的形式，充分調(diào)動了廣大職工學(xué)習(xí)合規(guī)知識的自覺性和積極性，大家對業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險(xiǎn)防控以及如何遵守規(guī)章制度、合規(guī)辦理業(yè)務(wù)等都有了更加深刻全面的認(rèn)識，真正收獲了知識、提升了素質(zhì)。通過這次競賽，達(dá)到了以賽促學(xué)、學(xué)以致用的目的，有力推進(jìn)了公司合規(guī)文化建設(shè)，對公司依法治企和穩(wěn)健發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

       競賽是形式，合規(guī)是意識。下一步，公司將繼續(xù)采取各種新穎有趣的方式，開展多樣化的合規(guī)知識宣貫培訓(xùn)活動，全面增強(qiáng)職工的合規(guī)意識，推進(jìn)公司法治合規(guī)工作再上新臺階。